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(相關(guān)資料圖)

“今天的機(jī)關(guān)專題學(xué)習(xí)主要圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特點(diǎn)展開授課，讓我們這些剛出校門的年輕干部收獲頗豐，也讓我明確了今后工作的底線，知道什么該做什么不該做。”湖北省襄陽市襄城區(qū)歐廟鎮(zhèn)新招錄公務(wù)員牛曦晨說道。

近日，襄城區(qū)歐廟鎮(zhèn)紀(jì)委經(jīng)過前期調(diào)研摸底，結(jié)合年輕干部違紀(jì)違法特點(diǎn)，為全鎮(zhèn)30余名35歲以下青年干部量身打造紀(jì)律教育套餐，加強(qiáng)對年輕干部的教育、管理、監(jiān)督，這也是該區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)做好青年干部教育管理的一個縮影。

“近年來，襄城區(qū)招錄、招聘、選用青年干部200余人，其中相當(dāng)一部分占比為‘三門’干部，他們飽含朝氣但也缺乏紀(jì)律意識。針對這一情況，我們堅持從源頭抓起，打好青年干部紀(jì)律教育‘組合拳’，系好青年干部廉潔從政‘風(fēng)紀(jì)扣’。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

增強(qiáng)青年干部紀(jì)律意識，第一要義是要在“學(xué)”上見真章。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督促各級黨委(黨組)將紀(jì)律教育貫穿青年干部成長成材始終，緊盯入職、入黨、晉升、提拔、重用幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過開展集體研學(xué)、輪值上臺領(lǐng)學(xué)、廉政微黨課競賽、廉政知識測試等黨紀(jì)法規(guī)學(xué)講考活動促使青年干部對紀(jì)律要求入腦入心。

該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合組織部門在全區(qū)范圍內(nèi)重點(diǎn)開展“墩苗育苗護(hù)苗”計劃，做到青年干部教育管理“五個必須”，即：廉潔談話必須談、廉潔家訪必須訪、廉潔承諾必須簽、廉政檔案必須填、廉政黨課必須聽，全方位“守護(hù)”青年干部健康成長。截至目前，開展各類活動89次，實現(xiàn)全區(qū)青年干部全覆蓋，無遺漏。

青年干部具有思維活躍，創(chuàng)新意識強(qiáng)等特點(diǎn)，傳統(tǒng)的“大水漫灌”式紀(jì)律教育不足以完全滿足新形勢下青年干部發(fā)展的需要。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委采用青年人喜聞樂見的方式，充分利用新媒體傳播速度快、傳播范圍廣的特點(diǎn)，拍攝廉政微視頻《步履不停 拒絕躺平》鼓勵廣大青年干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，在“清廉襄城”微信公眾號開設(shè)紀(jì)律教育專欄吸引青年干部日常“打卡”，組織青年干部參與線上黨紀(jì)法規(guī)知識競賽，組織青年干部參觀峴山廉潔文化長廊、黃家灣家風(fēng)家訓(xùn)教育基地“身臨其境”促廉，以“精準(zhǔn)滴灌”的方式做實做細(xì)青年干部紀(jì)律教育。

既要有正面宣傳引導(dǎo)，也要有負(fù)面典型警示。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委選取近年來查處的區(qū)水利系統(tǒng)青年干部陳某案編印警示錄在全區(qū)下發(fā)，通過開展警示教育大會筑牢青年干部思想防線，在全區(qū)開展“如何做新時代清正廉潔干部”的大討論，各單位青年干部自覺撰寫觀后感40余篇。

“青年干部是建好建強(qiáng)大美襄城的‘生力軍’，下一步我們將繼續(xù)以2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機(jī)，開展‘青廉’主題演講比賽、清廉vlog征集等活動，全方位提升青年干部紀(jì)律教育精準(zhǔn)性、針對性、可操作性，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旮刹筷犖?。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。(李文博 唐姍姍)

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